Mitarbeiter/in (80 - 100%) Kursdesign und -entwicklung im Learning Center

Das Learning Center unterstützt Dozierende bei der Erstellung von digitalen Lernmaterialien und betreut die "Blended Learning"-Kurse. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Brig ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiter/in (80 - 100%) Kursdesign und -entwicklung im Learning Center.

07. July 2015, Barbara Fuhrer

Die Fernfachhochschule Schweiz (FFHS) bietet berufsbegleitende Bachelor-, Master- und Weiterbildungsstudiengänge nach der "Blended Learning"-Methode an. Für unsere derzeit etwa 1'300 Studierende beschäftigen wir rund 65 Mitarbeitende sowie knapp 260 (Teilzeit-) Dozierende. Ob in Lehre, Forschung oder Verwaltung - als verantwortungsvolle Arbeitgeberin zählen wir auf engagierte Mitarbeitende, die bereit sind, unsere Vision des zeit- und ortsunabhängigen Studierens mitzutragen.

Das Learning Center unterstützt Dozierende bei der Erstellung von digitalen Lernmaterialien und betreut die "Blended Learning"-Kurse. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Brig ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n:

Mitarbeiter/in (80 - 100%)

Kursdesign und -entwicklung im Learning Center

Aufgaben

  • Methodische und didaktische Konzeption und Realisation von "Blended Learning"-Kursen in Zusammenarbeit mit Studiengangsleitungen, Dozierenden und Fachexperten
  • Erstellung und Publikation von Hilfestellungen, Tutorials und Methoden
  • Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Online- und Präsenzkursen (Weiterbildung)
  • Mitarbeit bei der Qualitätssicherung im E-Learning
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der E-Learning-Plattform

Wir erwarten

  • Abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung im Bereich Didaktik, Methodik und E-Learning
  • Mehrjährige Berufserfahrung bei der Konzeption und Realisation von digitalen Lerninhalten (vorzugsweise mit Moodle)
  • Hohe analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe
  • Kommunikative und soziale Kompetenzen
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten

  • Gutes Arbeitsklima in kleinem Team, Raum für Eigeninitiative
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit und spannende Projekte in einem innovativen Arbeitsumfeld
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zeitgemässe Entlohnung und Anstellungsbedingungen

Für inhaltliche Auskünfte steht Ihnen Ueli Zumkehr, Leiter E-Learning Center (Tel.: 027 922 38 26 / ueli.zumkehr@ffhs.ch) und für allgemeine Auskünfte Hannah Instenberg, HR-Verantwortliche, zur Verfügung (Tel.: 027 922 39 08 / hannah.instenberg@ffhs.ch).

Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung bis zum 31. Juli 2015 an personal@ffhs.ch

 

Stelleninserat