Mitarbeiter/in 80-100% Kursdesign und -entwicklungen

Wir suchen: Mitarbeiter (80-100%) Kursdesign und -entwicklungen im Learning Center der Fernfachhochschule Schweiz (Arbeitsort: Brig).

10. October 2017, Hannah Instenberg, FFHS

Die Fernfachhochschule Schweiz (FFHS) bietet berufsbegleitende Bachelor-, Master- und Weiterbildungsstudiengänge nach der "Blended Learning"-Methode an. Für unsere derzeit etwa 2'000 Studierenden beschäftigen wir etwa 85 Mitarbeitende sowie knapp 350 (Teilzeit-)Dozierende. Ob in Lehre, Forschung oder Verwaltung - als verantwortungsvolle Arbeitgeberin zählen wir auf engagierte Mitarbeitende, die bereit sind, unsere Vision des zeit- und ortsunabhängigen Studierens mitzutragen.

Das Learning Center unterstützt Dozierende bei der Erstellung von digitalen Lernmaterialien und betreut die Blended Learning-Kurse. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Brig ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n neue/n Mitarbeiter/in.

Aufgaben:

Die Aufgaben umfassen die methodische und didaktische Konzeption und Realisation von Blended Learning-Kursen in Zusammenarbeit mit Studiengangsleitungen, Dozierenden und Fachexperten. Des Weiteren die Erstellung und Publikation von Hilfestellungen, Tutorials und Methoden sowie Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Online- und Präsenzkursen (Weiterbildung). Die Mitarbeit bei der Qualitätssicherung im E-Learning sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der E-Learning-Plattform runden das Profil ab.

Wir erwarten:

Neben einer abgeschlossenen Ausbildung/Weiterbildung im Bereich Didaktik, Methodik und E-Learning ist eine mehrjährige Berufserfahrung bei der Konzeption und Realisation von digitalen Lerninhalten (vorzugsweise mit Moodle) wünschenswert. Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe entsprechen Ihren Eigenschaften.

Wir bieten:

Ein gutes Arbeitsklima in kleinem Team mit Raum für Eigeninitiative ist innerhalb der FFHS gegeben. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Projekten in einem innovativen Arbeitsumfeld. Die FFHS bietet gute Weiterbildungsmöglichkeiten ebenso wie eine zeitgemässe Entlohnung und Anstellungsbedingungen.

Für inhaltliche Auskünfte stehen Ihnen Ueli Zumkehr, Leiter Learning Center (Tel.: 027 922 38 26 / ueli.zumkehr@ffhs.ch) und für allgemeine Auskünfte Hannah Instenberg, HR-Verantwortliche (Tel.: 027 922 39 08 / hanna.instenberg@ffhs.ch) gerne zur Verfügung.

Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung bis zum 12. November 2017 an personal@ffhs.ch.