Sachbearbeiter/in (80-100%) im Learning Center

Das Learning Center unterstützt Dozierende bei der Erstellung und Betreuung von "Blended Learning"-Kursen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Brig ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Sachbearbeiter/in (80-100%) im Learning Center.

21. March 2017, Nicole Bittel, FFHS

Die Fernfachhochschule Schweiz (FFHS) bietet berufsbegleitende Bachelor-, Master- und Weiterbildungsstudiengänge nach der "Blended Learning"-Methode an. Für unsere derzeit knapp 2'000 Studierenden beschäftigen wir rund 80 Mitarbeitende sowie über 300 (Teilzeit-) Dozierende. Ob in Lehre, Forschung oder Verwaltung – als verantwortungsvolle Arbeitgeberin zählen wir auf engagierte Mitarbeitende, die bereit sind, unsere Vision des zeit- und ortsunabhängigen Studierens mitzutragen.

Das Learning Center unterstützt Dozierende bei der Erstellung und Betreuung von "Blended Learning"-Kursen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Brig ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n:

Sachbearbeiter/in (80-100%) im Learning Center

Aufgaben

  • technischer und administrativer Support von Studierenden, Dozierenden und Mitarbeitern bei der Arbeit mit Moodle und weiteren E-Learning-Applikationen (Betreuung Helpdesk)
  • formale Qualitätssicherung, Korrektur und Aufschaltung von E-Learning-Kursen
  • Erstellung und Aktualisierung von Hilfestellungen und Dokumentationen
  • administrative Mitarbeit bei internen Weiterbildungen und Events
  • Mitarbeit in Projekten
  • allgemeine administrative Aufgaben

Wir erwarten

  • abgeschlossene Ausbildung als Mediamatiker/in und/oder äquivalente Aus- und Weiterbildung
  • alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann mit nachgewiesenen Informatik- und Web-Anwenderkenntnisse (Office, Moodle, Video und HTML)
  • sehr gute Deutschkenntnisse (Korrekturlesen von Texten)
  • grosses Interesse an E-Learning und User Experience
  • Flair für administrative Aufgaben
  • strukturierte, effiziente und zuverlässige Arbeitsweise
  • hohe kommunikative und soziale Kompetenzen
  • Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten

  • gutes Arbeitsklima in kleinem Team, Raum für Eigeninitiative
  • abwechslungsreiche Tätigkeit und spannende Projekte in einem innovativen Arbeitsumfeld
  • gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • zeitgemässe Entlohnung und Anstellungsbedingungen

Für inhaltliche Auskünfte steht ihnen Ueli Zumkehr, Leiter Learning Center (Tel.: 027 922 38 26 / ueli.zumkehr@ffhs.ch) und für allgemeine Auskünfte Hannah Instenberg, HR-Verantwortliche, zur Verfügung (Tel.: 027 922 39 08 / hannah.instenberg@ffhs.ch).

Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung bis zum 15. April 2017 an personal@ffhs.ch

www.ffhs.ch/jobs