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Stellenausschreibung: Mitarbeiter/-in im Blended Learning Team

2012-02-02T12:06:41+00:00

An der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) Berlin ist im Zentralreferat „Hochschulentwicklung“ am Campus Lichtenberg folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Es handelt sich um eine 50%-Stelle, befristet bis 30.09.2016, finanziert aus Mitteln des BundLänder-Programms für bessere Studienbedingungen und mehr Qualität in der Lehre.

Ihr Aufgabengebiet:

technischer Support der Projektgruppe „Blended Learning“
Nutzer- und Anwendungsadministration aller Formen des E-Learning (1st und 2nd Level Support)
Unterstützung bei der Weiterentwicklung des zentralen Lernmanagementsystems Moodle
Unterstützung bei der Weiterentwicklung anderer Webservices (Blogs, Wikis, Virtual Classrooms, etc.)
Unterstützung bei der Integration neuer Module und Webservices nach didaktischen und multimedialen Anforderungen
Didaktische und technische Beratung, Anleitung, Koordination
Durchführung von Schulungen und Präsentationen (Studierende und Lehrende)
Zusammenarbeit mit externen Einrichtungen und anderen Hochschulen (Networking)
Dokumentation der Prozesse

Ihr Profil:

ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik, einem angrenzenden Fach oder relevante Arbeitserfahrung von mindestens 12 Monaten
ausgeprägte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten
sehr gute Erfahrungen im E-Learningbereich
dem Aufgabengebiet adäquate Erfahrungen als Mitarbeiter einer Hochschule
Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit
Kenntnisse verschiedener Content Management Systeme und LernmanagementSysteme
sehr gute Kenntnisse bei der Administration von Moodle • ausgeprägte Kommunikationskompetenz, gute Teamfähigkeit sowie sehr gutes Organisationsgeschick
zeitliche Flexibilität

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen, unter Angabe der Kennzahl KN-Z 98/2011, bis zum 19.02.2012 an
die Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) Berlin,
Badensche Straße 52
10825 Berlin
Online-Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Stelle im Projekt "Blended Learning" an der HWR Berlin (50%)

2012-02-02T10:05:39+00:00

An der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) Berlin ist im Zentralreferat „Hochschulentwicklung“ am Campus Lichtenberg folgende Beschäftigungsposition zu besetzen:

Bezeichnung: Beschäftigte/r – Entgeltgruppe 11
– (TV-L Berliner Hochschulen, bisher IVa/III BAT-O) mit 50 % der
regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit

Besetzbar: ab sofort, befristet bis 30.09.2016

Die Beschäftigungsposition wird finanziert aus Mitteln des
BundLänder-Programms für bessere Studienbedingungen und mehr Qualität in
der Lehre (3. Säule Hochschulpakt).

Kennzahl: KN-Z 98/2011 (Nachausschreibung)

Aufgabengebiet:

technischer Support der Projektgruppe „Blended Learning“
Nutzer- und Anwendungsadministration aller Formen des E-Learning (1st und 2nd Level Support)
Unterstützung bei der Weiterentwicklung des zentralen Lernmanagementsystems Moodle
Unterstützung bei der Weiterentwicklung anderer Webservices (Blogs, Wikis, Virtual Classrooms, etc.)
Unterstützung bei der Integration neuer Module und Webservices nach didaktischen und multimedialen Anforderungen
Didaktische und technische Beratung, Anleitung, Koordination
Durchführung von Schulungen und Präsentationen (Studierende und Lehrende)
Zusammenarbeit mit externen Einrichtungen und anderen Hochschulen (Networking)
Dokumentation der Prozesse

Anforderungen:

ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik, einem
angrenzenden Fach oder relevante Arbeitserfahrung von mindestens 12
Monaten
ausgeprägte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten
sehr gute Erfahrungen im E-Learningbereich
dem Aufgabengebiet adäquate Erfahrungen als Mitarbeiter einer Hochschule
Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit
Kenntnisse verschiedener Content Management Systeme und LernmanagementSysteme
sehr gute Kenntnisse bei der Administration von Moodle •
ausgeprägte Kommunikationskompetenz, gute Teamfähigkeit sowie sehr
gutes Organisationsgeschick
zeitliche Flexibilität

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen, unter Angabe der Kennzahl, bis zum 19.02.2012 an die Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) Berlin, Pers 7 – , Badensche Straße 52 in 10825 Berlin

Online-Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Wir
machen darauf aufmerksam, dass eingereichte Unterlagen nicht
zurückgesandt werden.

Die HWR Berlin wurde im Jahre 2011 zum vierten Mal aufgrund ihrer
erfolgreichen Aktivitäten für die Chancengleichheit mit dem Total
E-Quality Science Award ausgezeichnet.

Die Stellenanzeige finden Sie auch auf der Webseite der Hochschule.

Stellenausschreibung: Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/inn für ein Projekt zum Einsatz mobiler Technologien in Lernprozessen

2012-01-31T11:52:22+00:00

Quelle: http://www.tu-darmstadt.de/

Forschungsgebiet
Der Forschungsbereich Knowledge Media innerhalb des Fachgebiets KOM konzipiert, entwickelt und evaluiert informationstechnische Technologien für verschiedene Anwendungsbereiche, insbesondere für den Bereich Wissenserwerb, Lernen und Informationsmanagement. Dabei betrachten wir einerseits vor allem die Nutzung von im Internet bzw. Web 2.0 verfügbaren Informationsquellen und partizipative Formen der Wissens- und Informationsverarbeitung. Andererseits betrachten wir die Potenziale des Einsatzes von mobilen Endgeräten wie Smartphones und Pad-Systemen und deren Sensorik in den oben genannten Anwendungsfeldern. Unsere Ergebnisse veröffentlichen wir auf nationalen und internationalen Workshops und Konferenzen. Im Rahmen eines vom BMBF geförderten Projektes zum Einsatz mobiler Endgeräte in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung arbeiten wir an Fragestellungen der Context-Erkennung und Auswertung mittels mobiler Endgeräte zum Zwecke der Informationsauswahl, der Gestaltung von Lernmaterialien für mobile Endgeräte sowie des kollaborativen, situationsbezogenen Lernens mit Hilfe von Web-Anwendungen.

Das Fachgebiet Multimedia Kommunikation (KOM) bietet Ihnen:
- ein kreatives und kooperatives Umfeld in einer Gruppe wissenschaftlicher Mitarbeiter/innen,
- eine sehr gute technische Ausstattung und vielfältige Möglichkeiten, Ihre Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen vorzustellen,
- Gelegenheit zur Promotion,
- Gelegenheit Erfahrungen in einem größeren Verbundprojekt mit der Industrie zu sammeln,
- wissenschaftliche Betreuung u.a. bei der Planung und Erstellung Ihrer Publikationen.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige wissenschaftliche Mitarbeit in der Forschung in oben genannten Projekt des Forschungsbereichs Knowledge Media inkl. Konzeption, Implementierung und Evaluation zum Nachweis der Konzepte,
- Publikation und Vorstellung der Forschungsergebnisse,
- Mitarbeit in der Lehre am Fachgebiet,
- Administrative Aufgaben am Fachgebiet.

Anforderungen
- Hervorragender Universitätsabschluss in Informatik oder verwandten Disziplinen
- Hohes Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen und Zielsetzung der Promotion
- Sehr gute Programmier- bzw. Softwareentwicklungskenntnisse, optimaler Weise auch für die Entwicklung von Anwendungen für mobile Endgeräte
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Forscherteam
- Interesse an interdisziplinären Fragestellungen
- Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch, da es sich um ein nationales Projekt handelt.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Englisch

Bewerbung
Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerberinnen oder Bewerber mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre. Eine Verlängerung ist vorgesehen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bestehend aus einem Anschreiben, in dem Sie Ihr Interesse an der Forschung im angegebenen Bereich darstellen und auf Ihre Stärken und Interessensschwerpunkte eingehen, Lebenslauf, Kopien der Zeugnisse und Referenzen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail an:

Christoph.Rensing@kom.tu-darmstadt.de
Dr.-Ing. Christoph Rensing
Fachgebiet Multimedia Kommunikation
Rundeturmstraße 10
64283 Darmstadt

Stellenausschreibung: wissenschaftl. Mitarbeiter/in im Bereich Mediendesign / Medienwissenschaft

2012-01-31T08:47:30+00:00

An der Fakultät I der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist in dem vom Niedersächsischen Ministerium für Wissenschaft und Kultur geförderten Modellvorhaben "Offene Hochschule" vom 01.03.2012 bis zum 31.12.2012 folgende Stelle zu besetzen:

Im Rahmen des Projektes wurden Informationsangebote zum Studium ohne Abitur bzw. mit beruflicher Qualifikation, Verfahren für die Anrechnung beruflicher Qualifikationen auf das Hochschulstudium sowie Angebote und Materialien zur Vorbereitung auf das Studium erstellt. Diese Ergebnisse sollen mit Online- und Printmedien gesichert werden.

Die Aufgaben der Stelleninhaberin / des Stelleninhabers werden sein:
• die Entwicklung eines wissenschaftlich fundierten Konzepts für ein webbasierte Information und Beratung der Zielgruppe der beruflich Qualifizierten;
• wissenschaftliche Recherchen in vergleichbaren internationalen Angeboten für die genannte Zielgruppe
• die Integration und Erweiterung der Inhalte des Web-Auftrittes des Modellvorhabens „Offene Hochschule“ in die Web-Präsenz des Centers für lebenslanges Lernen (C3L),
• die Erweiterung der bisherigen Web-Präsenz des C3L durch Inhalte sowie interaktive Elemente, die Informationen über den Zugang zur Hochschule, die Anrechnung und außerhochschulisch erworbenen Qualifikationen auf das Hochschulstudium, die Erfassung von außerhochschulisch erworbenen Kompetenzen sowie die Vorbereitung auf ein Hochschulstudium für potenzielle berufsqualifizierte Studieninteressierte zur Verfügung stellen,
• die Gestaltung von Printmedien in Abstimmung auf die Web-Präsenz zur Unterstützung der Informationsarbeit.

Die Aufgaben schließen die Weiterentwicklung des Designkonzepts für den Printbereich ein.

Für die ausgeschriebene Stelle ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise in den Bereichen Medienwissenschaft / Mediendesign oder eine vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Carl von Ossietzky Universität strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gem. § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden.

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 03.02.2012 an die

Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Fakultät I, Prof. Dr. Anke Hanft, 26111 Oldenburg. Postfach, 26111 Oldenburg

Weitere Informationen finden Sie hier!

Jobs für die Zukunft des Lernens

2012-01-24T13:35:25+00:00

Jobs für die Zukunft des Lernens

Das Center for Education and New Learning der ZHAW sucht immer wieder kompetente Mitarbeiter.

Das CENL ist eine Abteilung der School of Management and Law (SML) der Zürcher Hochschule für angewandte Wissenschaften (ZHAW). Wir arbeiten als Dienstleister und Forscher für Hochschule und Wirtschaft. Unsere Themen sind Formen, Szenarien, Möglichkeiten und Perspektiven neuer (netzgestützter) Lernformen. Darüber hinaus befassen wir uns mit dem kulturellen und gesellschaftlichen Folgen dieser neuen Lernformen und -technologien und entwickeln selbst aktiv Inhalte, Lernelemente und -umgebungen für unsere Kunden.

Wir benötigen immer wieder kompetente Mitarbeiter im Bereich Entwicklung von webgestütztem Lernen sowie im Forschungsbereich. Aktuell ist noch eine Stelle für einen wissenschaflichen Mitarbeiter offen; weitere Stellen sind noch im Verlauf dieses Jahres geplant.

Wenn Sie interessiert sind schauen Sie auf unserer Website vorbei, um mehr über unsere Aufgaben, Kunden, Forschungen und Publikationen zu erfahren. Dort finden Sie auch die Kontaktadresse, an die Sie Ihre Unterlagen senden können.

Wir sind gespannt auf Sie!

Stellenausschreibung: Philosophisch-Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Augsburg

2012-01-23T11:39:35+00:00

An der Philosophisch-Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Augsburg ist ab dem 01.04.2012 die Stelle für eine/einen

(Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L)

im Bereich „Digitale Medien“ am Institut für Medien und Bildungstechnologie im Umfang der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit von 50 % in einem vorerst bis 31.07.2013 befristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen.

Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber soll die Forschung und Lehre der Professur für Digitale Medien am Institut für Medien und Bildungstechnologie im Studiengang Medien und Kommunikation erweitern und dabei im Bereich der Bachelor- und Masterstudiengänge Medien und Kommunikation tätig sein.

Zum Aufgabengebiet gehören die Verstärkung in der Lehre in den oben genannten Studiengängen (Lehrdeputat: 5 SWS), sowie zusätzlich die Mitarbeit an der Analyse von digitalen Medien im Zusammenhang mit Bildungsprozessen und der Betreuung von Studierenden. Des Weiteren wird ein hoher Grad an empirisch-methodischer Kompetenz im Bereich der Untersuchung von Konzepten und Systemen des E-Learning- und Wissensmanagement erwartet. Die Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben und die Unterstützung bei Forschungsvorhaben der Professur für Digitale Medien obliegen ebenfalls dem Aufgabengebiet der Stelle. Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Medienpädagogik oder – psychologie, Angewandte Informatik, bzw. andere Studiengänge mit Verbindung zu den digitalen Medien) und pädagogische Eignung mit Medienbezug. Sehr gute Kenntnisse im Bereich empirisch
quantitativer Methoden sind erwünscht.

Eine Affinität zu den Themen “Social Media“, „Lernen in Virtuellen Welten“ und „Wissensmanagement“ ist erwünscht.Die Möglichkeiten der wissenschaftlichen Weiterqualifikation sowie Forschungs- und Publikationstätigkeiten sind gegeben und ebenfalls erwünscht.

Die Universität Augsburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen (bevorzugt digital) mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Darstellung des wissenschaftlichen Werdegangs, Verzeichnis der Publikationen, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, Zeugnisse) sind bis 05.02.2012 einzureichen bei:

Prof. Dr. Klaus Bredl
Universität Augsburg
Institut für Medien und Bildungstechnologie
Professur für Digitale Medien
Universitätsstr. 2
863159 Augsburg

bredl@phil.uni-augsburg.de

Stellenausschreibung: Universitäten Regensburg und Nürnberg

2012-01-16T08:33:43+00:00

Quelle: https://www.cybermentor.de/

Zur Mitarbeit an dem E-Mentoring-Programm CyberMentor suchen die Universitäten Regensburg und Nürnberg ab März 2012 befristet für 2 Jahre (eine Verlängerung um weitere 3 Jahre ist geplant)

Gesucht werden:
- 2 Mitarbeiter (w/m) mit Hochschulabschluss in (Medien-)Informatik, Informationswissenschaft oder einem verwandten Fach mit guten Kenntnissen im den Bereichen Konzeption/Entwicklung von E-Learning-Einheiten, Webprogrammierung und Datenbanken. Vergütung: E13 TV-L 50 %, 1 Stelle jeweils in Nürnberg und Regensburg

Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben und eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen weiblicher Beschäftigter besonders willkommen. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden Schwerbehinderte (m/w) bevorzugt eingestellt.

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung möglichst zeitnah (inkl. gewünschten Einsatzort) per E-Mail an Prof. Dr. Heidrun Stöger (Heidrun.Stoeger@ur.de).

Weitere Informationen finden Sie unter www.cybermentor.de.
Fragen beantworten wir gerne per E-Mail (sigrun.schirner@cybermentor.de) oder Telefon (0941-943 2534).
E-Mail: Heidrun.Stoeger@ur.de
http://www.cybermentor.de

Mise au concours: responsable d’un master en formation professionnelle

2012-01-13T13:13:13+00:00

photo credit: desi.italy sous licence CC

L’institut fédéral des hautes études en formation professionnelle (IFFP) recherche un-e responsable de la filière d’études de Master of Science en formation professionnelle (80-100%) pour le 1er février ou à convenir.

descriptif du poste (PDF)

Renseignements: Alexandre Etienne, responsable national du secteur Formation, 079 288 01 53, alexandre.etienne@iffp-suisse.ch
Postulations: dossier de candidature complet à envoyer à l’adresse suivante : Institut fédéral des hautes études en formation professionnelle, Madame Therese Leopold, Kirchlindachstrasse 79, 3052 Zollikofen, ou par courriel : work@ehb-schweiz.ch.

Stelle: Akademische/r Mitarbeiter/in an der PH Heidelberg: Online-BA

2012-01-11T10:20:06+00:00

Die Ausschreibung der Stelle erfolgt unter dem Vorbehalt der Stellenzuweisung durch das Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst. Die Stelle ist auf zwei Jahre ab Besetzung befristet.

Schwerpunkte im Aufgabenfeld:

Konzeption von E-Learning-Angeboten im Bereich der Frühkindlichen und Elementarbildung
Mitwirkung bei der Entwicklung des Studiengangkonzepts
Koordination der Studiengangentwicklung zwischen den kooperierenden Hochschulen (Verbundprojekt)
Qualitätssicherung und Dokumentation

Einstellungsvoraussetzungen:

Erfolgreicher Abschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums (Psychologie / Erziehungswissenschaft / E-Learning und Medienbildung)
Hochschuldidaktische Kenntnisse / Lehrerfahrung
Erfahrung im Umgang mit Learning Management Systemen

Die Pädagogische Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils im Wissenschaftsbereich an und bittet daher um Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.

Bewerbungsfrist: Bewerbungen sind bis zum 10. Februar 2012 per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF-Datei) unter Angabe des Kennwortes "Online BA" an die Projektleiterin Frau Prof. Dr. Jeanette Roos zu richten.

Zur Stellenanzeige auf den Seiten der PH Heidelberg gelangen Sie hier.

WEITERE AKTUELLE STELLENANGEBOTE: Eine Auflistung aller Jobangebote im bildungswissenschaftlichen Bereich an der PH Heidelberg zeigt folgender Link: http://www.ph-heidelberg.de/stellenangebote.html

Jobangebot: Akademische/r Mitarbeiter/in am Zentrum für E-Learning, Uni Ulm

2012-01-07T15:16:37+00:00

Das Zentrum für E-Learning dient als Anlaufstelle für alle an E-Learning interessierten Lehrenden oder Studierenden der Universität Ulm und erfordert die Koordination der beteiligten Institutionen (kiz, Institut für Psychologie und Pädagogik, Zentrum für E-Learning in der Medizin).

Aufgabenfeld:

Aufgaben sind die Konzeption, Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von E-Learning sowie die Koordination der E-Learning-Aktivitäten der Universität Ulm sowohl für Vollzeitstudiengänge als auch die berufsbegleitende universitäre Weiterbildung im Rahmen der School of Advanced Professional Studies.
Der/Die Stelleninhaber/in übernimmt die didaktisch-methodische Beratung von Lehrenden sowie deren Qualifizierung.
Für die notwendige wissenschaftliche Verankerung ist die Stelle am Lehrstuhl für Medienpädagogik und Mediendidaktik angesiedelt.

Anforderungsprofil:

sehr gute Promotion in Psychologie oder Pädagogik
Interesse an der Verbesserung universitärer Lehre
sehr gute Kenntnisse sowie Erfahrungen im Bereich des E-Learning
fundierte Kenntnisse in Psychologie, Didaktik und Pädagogik der Medien sowie Instruktionspsychologie
sehr gute Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden
ausgeprägte Team- und Kommunikationskompetenz
gute Moderationsfähigkeiten

Die Stelle ist zunächst befristet. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen können per Post sowie in elektronischer Form bis 31. Januar 2012 eingereicht werden. Den Kontakt finden Sie auf der Ausschreibungsseite der Universität Ulm.

Stelle: IT-SystemorganisatorIn Lerntechnologien, Uni Innsbruck

2012-01-05T08:55:08+00:00

Gesucht wird vom Zentralen Informatikdienst, Neue Medien der Universität Innsbruck eine/ein

IT-SystemorganisatorIn Lerntechnologien (VwGr IVa) (40
Stunden/Woche),

zu besetzen ab ab 01.02.201.

Hauptaufgaben: Administration von Server-Applikationen im Bereich
E-Learning, Analyse und Konzeption technischer Lösungen im Bereich
Lerntechnologien; Programmierung im Bereich E-Learning; Dokumentation;
Networking/Kompetenzaufbau/Marktbeobachtung/Aus- und Weiterbildung;
eCampus Helpdesk; Web 2.0, Web Content Management.

Erforderliche
Qualifikation: Einschlägiges Studium, Kenntnisse in UNIX, SQL,
allgemeine Programmierkenntnisse, HTML, XML, Javascript; Teamfähigkeit;
Hohe Kommunikationskompetenz.

Bewerbungen sind schriftlich bis 11. Jänner 2012 unter Angabe der
Chiffre am Briefumschlag bei der Posteinlaufstelle der Zentralen Dienste
der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck, Innrain 52, A-6020
Innsbruck, einzubringen.

Weitere Informationen finden Sie unter: http://www.uibk.ac.at/service/c101/mitteilungsblatt/2011-2012/09/mitteil.pdf

Mitarbeiter/in (100%) für Kursdesign und Multimediaentwicklungen

2012-01-03T16:03:00+00:00

Die Fernfachhochschule Schweiz (FFHS) sucht an ihrem Standort Brig ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiter/in (100%) für Kursdesign und Multimediaentwicklungen.

Servicestelle E-Learning Uni Freiburg sucht Mitarbeiter/in (50%)

2011-12-23T09:18:00+00:00

Die Universität Freiburg ist einen Wechsel wert: hier arbeiten Sie für Forschung oder Lehre auf höchstem Niveau mit einer einzigartigen Fächerbreite - mitten in einer der schönsten Städte Deutschlands.

Die Servicestelle E-Learning sucht
eine/n akademische/n Mitarbeiter/in (Schwerpunkt Blended Learning)
Teilzeitstelle (50%), Eintrittstermin: sofort

Im Rahmen des BMBF-Wettbewerbes "Aufstieg durch Bildung: Offene Hochschulen" ist für die Mitarbeit im Verbundprojekt "Windows for Continuing Education" bei der Servicestelle E-Learning im Rechenzentrum der Universität Freiburg eine Stelle einer/s akademischen Mitarbeiters/in zur Beratung und Entwicklung didaktischer Konzepte für Studienangebote in der wissenschaftlichen Weiterbildung in Blended Learning Formaten zu besetzen.

Ziel des Projektes ist, Konzepte und Strukturen innerhalb der Universität zum Aufbau neuer, modularer Weiterbildungsangebote zu entwickeln. Somit soll die Hochschule für neue Zielgruppen geöffnet und das Studienangebot erweitert werden. Durch die Erschließung bereits bestehender Inhalte und (Teil-) Module aus Master-(Online-)Studiengängen an der Universität Freiburg und der Generierung neuer Module, zum Teil auch unter Einbeziehung externer Kooperationspartner (Institute der Fraunhofer Gesellschaft) sollen die Angebote der wissenschaftlichen Weiterbildung im Blended Learning Verfahren deutlich ausgebaut werden.

Ihre Aufgaben:

Beratung und Unterstützung der beteiligten Pilotprojekte bei der Konzeption und Entwicklung von zielgruppenorientierten Blended Learning- und Betreuungsszenarien
Erarbeitung eines Qualifizierungsprogramms für Lehrende zur Adaption und Modifikation von Lehrkonzepten aus der Präsenzlehre in Blended Learning Formate
Unterstützung eines parallelen Teilprojektes zur Erweiterung der technischen IT-Infrastruktur zur optimalen Anpassung der notwendigen technischen Plattformen auf die didaktischen Konzepte.

Die Erfüllung der Aufgaben ist eng vernetzt mit den beiden an der Universität Freiburg angesiedelten Einrichtungen Arbeitsstelle für Hochschuldidaktik (HDZ) und der Freiburger Akademie für universitäre Weiterbildung (FRAUW).

Ihr Profil:

Abgeschlossenes wiss.Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Erziehungswissenschaften/Pädagogik, Erwachsenenbildung oder Psychologie
fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Lehren und Lernen, insbesondere mit neuen Lerntechnologien (E-Learning und Blended Learning)
Erfahrung im Bereich der wissenschaftlichen Weiterbildung und berufsbegleitenden Studienformaten sowie eigene Lehrerfahrung sind erwünscht
Kontaktfreudigkeit, Neugier und Freude sich zu vernetzen, ausgeprägte Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten.

Die Stelle ist bis 31.03.2015 befristet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L E 13. Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert ausdrücklich entsprechend qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf.

Bitte bewerben Sie sich mit dem Ausdruck Ihres Bewerbungsformulars [PDF-Datei hier öffnen] und den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 7808 bis spätestens 23.01.2012 unter folgender Adresse:

Servicestelle E-Learning im Rechenzentrum der Universität Freiburg
z.H. Sekretariat
Hermann-Herder-Str. 10
79104 Freiburg

Für nähere Informationen steht Ihnen Dr. Nicole Wöhrle unter Tel. 0761/203-4690 oder Email nicole.woehrle@rz.uni-freiburg.de zur Verfügung.

Die Stellenanzeige finden Sie auch hier auf der Webseite der Universität Freiburg.

Jobangebot: Mitarbeiter/in Mediendidaktik an der PH Heidelberg

2011-12-21T10:40:58+00:00

Schwerpunkte im Aufgabenfeld:

Erarbeitung und Umsetzung des E-Portfolio-Konzeptes
Schulung von Tutoren
Beratung von Studierenden zur Nutzung des E-Portfolios

Einstellungsvoraussetzungen:

Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums (vorzugsweise Master-Studium in den Bereichen Medienbildung, Medienpädagogik/-didaktik, Pädagogik oder Psychologie) oder eines vergleichbaren universitären Studiengangs
Sichere Kenntnisse und Erfahrung mit Portfolioarbeit und E-Portfoliosoftware (z.B. Mahara, Eduspaces/ELLG)
Erfahrung mit E-Learning-Werkzeugen im Bereich Web 2.0 und Personal Learning Environments
Vertrautheit mit Online-Gruppenlernprozessen und sozialem Lernen
Kompetenzen in der Schulung und Beratung von Studierenden und Lehrenden
Fähigkeiten zur Arbeit in interdisziplinären Teams

Die Einrichtung der Stelle erfolgt unter dem Vorbehalt der Mittelzuweisung durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung. Die Stelle ist befristet bis zum 31.Dezember 2016 mit der Option auf Verlängerung um fünf Jahre.

Die Pädagogische Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils im Wissenschaftsbereich an und bittet daher um Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.

Bewerbungen können bis zum 20.Januar 2012 per E-Mail eingereicht werden. Zur Stellenausschreibung auf den Seiten der PH Heidelberg gelangen sie hier.

Stelle: Softwareentwickler/in, Uni Linz

2011-12-21T08:51:49+00:00

Ausschreibung der Stelle eines/r Softwareentwicklers/in
nach dem Kollektivvertrag der ArbeitnehmerInnen der Universitäten und UG im E-Learning- und Evaluierungsservice der Zentralen Dienste der Johannes Kepler Universität Linz.

Im E-Learning- und Evaluierungsservice der Zentralen Dienste der Johannes Kepler Universität Linz gelangt ab sofort die Stelle eines/r Softwareentwicklers/in im vollen Beschäftigungsausmaß (40 h) nach dem Kollektivvertrag der ArbeitnehmerInnen der Universitäten und UG befristet bis 31.12.2012 zur Besetzung.

Aufgaben:
Adaptierung und Weiterentwicklung der JKU E-Learning-Plattform im Rahmen eines
Multimedia-Projekts

Anforderungen:

Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder gleichwertige Qualifikation durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Fähigkeit zum strukturierten, nachvollziehbaren Denken, Handeln, Programmieren und Dokumentieren
Selbständiges Arbeiten und Arbeiten im Team
Beherrschung einer aktuellen Programmiersprache (vorzugsweise PHP)
Gute Kenntnisse von Datenbanken (MySQL), Webserver (Apache), Web-Technologien und Linux
Grundkenntnisse der Usability und Informationsarchitektur
Sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Erwünscht sind:

Erfahrung mit Lernplattformen (vorzugsweise Moodle)
Erfahrung im universitären Umfeld
Praxiskenntnisse im Testen von Software und im Umgang mit einer Programmierumgebung
Erfahrung mit mobilen Endgeräten (Smartphone, Tablet)
Medienkompetenz
Interesse an digitaler Videotechnologie (Streaming)

Persönlichkeitsmerkmale:
Zuverlässigkeit, Genauigkeit, hohe Problemlösekompetenz, Belastbarkeit, Eigeninitiative

Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Begünstigt behinderte BewerberInnen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

Schriftliche Bewerbungen mit Zeugniskopien und Lichtbild sind bis 28.12.2011 an das Personalmanagement der Johannes Kepler Universität Linz, Altenberger Straße 69, 4040 Linz/Auhof, persabt@jku.at, zu richten.

Bitte geben Sie bei der Bewerbung unbedingt die „Anzeigennummer 2385“ an.

Die Anzeige finden Sie auch online auf der Webseite der Universität Linz (PDF).

Mitarbeiter/-in eLearning/innovative Lerntechnologien

2011-12-14T11:15:13+00:00

Mit zehn Unternehmen an mehr als 60 Standorten ist die COGNOS AG eine der größten privaten und unabhängigen Bildungsgruppen in Deutschland. Das Angebot deckt die gesamte Bildungskette von der Berufsfachschulbildung über Hochschulbildung bis zur Fort- und Weiterbildung in allen Phasen des Berufslebens ab. Im Fokus der Bildungsangebote stehen die Themenbereiche Gesundheit und Wirtschaft/Management. Als Muttergesellschaft erbringen wir mediendidaktische Dienstleistungen für unsere Unternehmen.

Zur Verstärkung des Teams wird ab dem 1. Februar 2012 am Standort Köln

gesucht.

Ihre Aufgaben
• Administration der Lernplattform ILIAS für die Firmen der COGNOS AG
• First-Level-Support aller Firmen (technisch und didaktisch)
• Beratung der Mitarbeiter/innen und Dozierenden zur Anwendung von eLearning Funktionalitäten
• Erstellung und Anpassung von Lernmaterialien
• Vorbereitung und Durchführung von Trainings, Erstellung von Trainingsmaterialien
• Einführung neuer Lerntechnologien

Ihr Profil
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Pädagogik/Psychologie/Informatik mit einem Schwerpunkt in den neuen Medien.
• Sie haben bereits Erfahrungen in der Administration einer eLearning Plattform, idealerweise ILIAS.
• Didaktische Grundprinzipien der Gestaltung von eLearning Angeboten sind Ihnen bekannt.
• Kenntnisse im Umgang mit einer Autoren-Software sind von Vorteil.
• Sie können sowohl eigenverantwortlich als auch im Team arbeiten und haben Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen.
• Sie verfügen über Motivationsstärke, Beharrlichkeit und Geduld im Umgang mit Usern.

Wir bieten Ihnen
• eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• die Möglichkeit, ein spannendes Wachstumsfeld aktiv mitzugestalten
• unsere Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Und Sie streben eine längerfristige Mitwirkung in unserem Team an?

Dann senden Sie uns schnellstmöglich Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung (möglichst per E-Mail) an:

COGNOS AG
Lydia Pott
Im MediaPark 4e
50670 Köln E-Mail: lpott@cognos-ag.de

Mitarbeiter/-in E-Learning

2011-12-14T09:11:14+00:00

Quelle: http://www.ba-leipzig.de

Die Berufsakademie Sachsen, Staatliche Studienakademie Leipzig besetzt im Rahmen des Ausbilderqualifizierungsprojektes „Didacticum“ folgende Stelle am Standort Leipzig:

Die Berufsakademie Sachsen ist eine seit 1991 bestehende staatliche Institution des tertiären Bildungssektors. Die Einstellung erfolgt für das vom Europäischen Sozialfonds (ESF) und dem Freistaat Sachsen geförderte Projekt "Didacticum“. Das Ziel des Projekts besteht in der Entwicklung und Erprobung pädagogischer Qualifizierungsangebote für das Lehr- und Betreuungspersonal der Berufsakademie Sachsen.

Ihre Aufgaben:
•   Entwurf und Implementierung von E-Learning-Konzepten und -Inhalten für projektbezogene Qualifizierungsmodule (Plattform: OLAT)
•   Aufbau und Betreuung des E-Learning-Portals des Projektes „Didacticum“
•   Mitarbeit bei der Evaluierung der Lehrgänge und des Projektes
•   Anleitung der Dozenten und Lehrgangsteilnehmer

Ihr Profil:
•   Einschlägiger Hochschulabschluss (Medieninformatik, Informatik, Mediendidaktik oder Pädagogik mit Schwerpunkt E-Learning)
•   pädagogische Kenntnisse
•   Erfahrungen bei der Erstellung und Anwendung von E-Learning-Konzepten und –Inhalten
•   Erfahrungen in Anwendung und Administration von Lernmanagementsystemen
•   Kenntnisse im Bereich Webentwicklung (HTML, CSS)
•   Sicherer Umgang in der Bild-, Audio- und Videobearbeitung

Konditionen des Stellenangebotes:
•   Arbeitszeit:       Vollzeit
•   Vergütung:        nach TV-L
•   Befristung:        befristet bis zum Projektende im Dezember 2013
•   Arbeitsort:        Staatliche Studienakademie Leipzig
•   Arbeitsbeginn:   01.01.2012

Qualifizierte Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail an:

Berufsakademie Sachsen
Staatliche Studienakademie Leipzig Tel: 0341 / 4912-165
Projekt „Didacticum“                           Fax: 0341 / 42743-331
Schönauer Str. 113a
04207 Leipzig                                     E-Mail: info@ba-leipzig.de

Wissenschaftlicher Consultant (m/w) für E-Learning

2011-12-05T14:33:28+00:00

Quelle: http://www.sml.zhaw.ch/de/

Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz mit rund 7000 Studierenden. Die Fachstelle für Neues Lernen ist intern in der School of Management and Law und extern für Unternehmen und Organisationen professioneller Dienstleister und Berater für Neue Lernformen. Als Partner für Beratung und Entwicklung in Hochschule und Wirtschaft sind wir positioniert als neutrale und kompetente Berater und Entwickler im Bereich neuer Bildungsmedien, in der Gestaltung von Lernwelten und komplexen Projekten des gemeinsamen Lernens, Arbeitens und Kommunizierens.

Für den weiteren Ausbau ihres Dienstleistungs- und vor allem Forschungsbereiches suchen sie per sofort oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben:
- Forschungen zu neuen Lehrformen und -mitteln in Hochschule und Unternehmen beantragen, durchführen und präsentieren / publizieren;
- Drittmittel akquirieren für Forschungsprojekte (auch international und mit Partnern aus Hochschule, Forschung und Wirtschaft);
- professionelle Beratung von Partnern und Kunden zu Fachfragen unseres Gebietes;
- Unterstützung von Dozierenden in der Konzeption, Erstellung und Nutzung von Blended Learning Angeboten;
- Abteilung und Leitung unterstützen in Forschung und Lehre durch das Schaffen wissenschaftlich fundierter Recherchen, Dokumentationen und Publikationen.

Auf dieser anspruchsvollen Stelle ist ein Spagat gefragt zwischen qualifizierter Forschung einerseits und einer stark kundenorientierten und beratenden Tätigkeit in Hochschule und Wirtschaft andererseits. Ihre wissenschaftlichen Aktivitäten führen Sie selbstständig durch; einzelne Projekte verlaufen in enger Zusammenarbeit mit Team und Abteilung, die auch von Ihren Ergebnissen profitieren.

Idealerweise haben Sie mindestens einen Master oder eine Promotion (gerade) abgeschlossen und sind offen für ein vielfältiges und untypisches Stellenprofil. Ihre berufliche Vita zeigt bereits die intensive Befassung mit neuen Lernmedien, gern auch aus der Rolle des Dozenten. Ihre technischen Fähigkeiten gerade im Umgang mit einschlägiger Open Source Software qualifizieren Sie weiter als Vermittler zwischen Didaktik und Technologien. Hier sind Ihnen die gängigen Webstandards und -technologien bestens vertraut. Programmierarbeiten überlassen Sie jedoch Ihren Kollegen, die dies in Ihren Projekten professionell ausführen.

Als Mitarbeiter eines Profit Centers sind Sie stark unternehmerisch und kundenorientiert und zeigen dies auch in Ihren Projekten. Sie arbeiten eigenständig, schnell, dynamisch und kundenorientiert. Ausgeprägte Lernbereitschaft gerade im Umgang mit Open Source Software zeichnen Sie aus. Leistungsanforderungen, Erfolgs- und Zeitdruck empfinden Sie als Anreiz, denn mit ihnen positiv umzugehen ist bei uns ein Erfolgsfaktor.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Prof. Dr. Andreas König, Leiter Fachstelle für Neues Lernen, unter Tel. +41 58 934 79 72 oder E-Mail: andreas.koenig@zhaw.ch, gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mailen Sie bitte (als PDF) an die gleiche Adresse.

Weitere Informationen finden Sie unter www.zhaw.ch oder www.znl.zhaw.ch. Hier können Sie die Stellenausschreibung auch online nachlesen!

Wissenschaftlicher Consultant für E-Learning

2011-12-05T13:48:00+00:00

Die Fachstelle für neues Lernen sucht ab sofort oder nach Vereinbarung einen wissenschaftlichen Mitarbeiter für den weiteren Ausbau ihres Dienstleistungs- und vor allem Forschungsbereiches.

(Medien-) Informatiker (m/w) (FH oder Universität) (Dillingen)

2011-11-28T11:07:51+00:00

Das E‐Learning-Kompetenzzentrum der Akademie für Lehrerfortbildung und Personalführung in Dillingen/Donau sucht zur Verstärkung seines Teams zum 15.01.2012

Ihre Aufgaben
• Unterstützung bei der Entwicklung und Bereitstellung einer zeitgemäßen und usability‐optimierten E‐Learning‐Plattform für bayerische Schulen auf der Basis von Moodle 2.x
• Programmierung von Schnittstellen (Web‐Services) und Plugins für die Plattform
• Konfiguration von Ansichten und Umsetzung entsprechender Layouts (Themes)
• Qualitätssicherung und technische Dokumentation

Unsere Anforderungen
• sehr gute Programmierkenntnisse und praktische Programmiererfahrung
• sehr gute Kenntnisse von Webtechnologien (Apache, PHP, JavaScript, HTML, CSS, Ajax), Datenbanken (MySQL) und der Betriebssysteme Linux und Windows,
• gute Kenntnisse im Software‐Projektmanagement sowie in Techniken der Codeverwaltung und Dokumentation (SVN)
• vorteilhaft wären Erfahrungen im Betrieb eines Lernmanagementsystems, insbesondere von Moodle 2.x
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Interesse im Bereich E‐Learning (Education) innovativ zu arbeiten

Wir bieten Ihnen
• ein attraktives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiräumen,
• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit und
• ein innovatives E‐Learning‐Kompetenzzentrum als Arbeitsplatz.

Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet mit Möglichkeit der Verlängerung. Die Vergütung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach dem TV‐L. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 11.12.2011 ausschließlich per E‐Mail an: Herrn Christian Czaputa

Hier können Sie die Stellenausschreibung auch online lesen!

Stellenausschreibung: Chemiker/-in mit mediendidaktischer Erfahrung

2011-11-28T08:17:46+00:00

Der Fachbereich Chemie & Biologie der Hochschule Fresenius sucht für ein BMBF-Projekt zum nächstmöglichen Termin eine/n

Das Projekt endet zum September 2014, eine Weiterbeschäftigung danach wird jedoch angestrebt.

Ihre Aufgaben:
Sie erstellen selbständig Lernmaterialien und unterstützen das Team des Fachbereichs bei der Übertragung von vorhandenen Unterrichtseinheiten in eine interaktive, EDV-gestützte Form für Blended Learning.

Sie schulen Lehrende und Lernende im Umgang mit diesen Systemen und sind für die laufende technische und inhaltliche Betreuung verantwortlich.

Sie arbeiten Vorschläge für die Entwicklung neuer Funktionen beim Systemanbieter aus und beteiligen sich an der Umsetzung.

Sie arbeiten im Rahmen der wissenschaftlichen Begleitung und der Verbreitung von Projektergebnissen mit dem BIBB, dem HIS und Verbänden der Branche zusammen.

Ihr Profil:
Sie haben chemische/naturwissenschaftliche Fach- und Didaktik-Kenntnisse sowie umfassende Erfahrungen im Bereich EDV-gestützter Lernsysteme, welche E-learning und Blended Learning unterstützen.

Sie sind bereit, Studierende in berufsbegleitenden Studiengängen zu beraten und organisatorische Aufgaben in den Studiengängen zu übernehmen.

Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Selma Schumacher, Telefon: 0221/9215125.

Stellenausschreibung der Universität Bern

2011-11-16T07:40:00+00:00

Die Universität Bern - die Supportstelle iLUB - sucht zum 01.01.2012 oder nach Vereinbarung eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in.